Internal events 社内イベント
一人ひとりの向上心が、
グループの成長を加速させる。
サービスを人が繋ぐ“ヒューマニティサービス”を提供している私たちトシングループ。その優れたサービス品質は、言うまでもなく一人ひとりの意欲によって支えられています。このため私たちは、社員同士が交流し、切磋琢磨できるさまざまな機会を用意。互いに高め合える環境づくりを大切にしています。
社員研修
トシングループ独自の研修制度で、
一人ひとりにお客様から信頼される提案力を。
毎月、本社サポート部隊・メーカー講師による商品研修を行っています。 新人社員や未経験者でも安心できる基礎講座から、ベテラン社員にもためになる応用講座まで、幅広いコースを設けており、個人のレベル・ニーズに合わせて選択受講が可能です。
2026年研修会の様子
《入社式》
2026年4月1日
入社式を行い、31名が入社しました。
例年よりも10名ほど多く、
コロナ渦以降では最多となりました。
《自己紹介》
新入社員研修がスタート！
まずは同期を知るための自己紹介から。
熱唱する新入社員もいたり、
今年も個性溢れる仲間が揃い、大いに盛り上がりました。
《現場研修》
ご来社頂いたお客様への接客を体験し、
当社オンラインシステムでの受注や発注、品出しの練習を行いました。
営業所で実務にあたり、商品に触れました。
実際に働く営業所の雰囲気に触れ、商品にも触れました。
《商品センター見学》
当社の物流の主要拠点である商品センターを訪れ、
商品の入荷・出荷を学びました。
《ショールーム見学》
メーカー様のショールームを見学させていただきました。
これから販売する商品を目の当たりにし、
目を輝かせている新入社員がたくさんいました！
《グループワーク》
研修でみんなが感じたトシングループのマインドをテーマに
グループで発表しました。
不安や楽しみな気持ちを共有し、学んだことを振り返りました。
各チームが趣向を凝らし、面白い作品をたくさん作ってくれました。
《配属》
社会人として新たな第一歩を切ります。
それぞれが感じたことや、
目標を持って配属先へ向かっていきました。
《入社後》
当社の採用チームは、採用して終わりではなく
入社後もみなさんと関わります。
悩んだ時、困った時に頼ってもらえる何でも話してもらえる
関係性作りを大切にしています。
2027年4月、当社への入社をお待ちしております！
新卒採用者、本採用式の様子
《本採用式》
3ヶ月の仮配属期間を終え
本採用式を執り行いました。
《新入社員代表より》
「常に挑戦を恐れず、
現状に満足することなく、
自らの成長と会社への貢献を胸に
努力したい」と決意表明がありました。
《セールスマンコンテスト》
今年のセールスマンコンテストには
昨年入社した若手社員が
たくさん入賞しました！
今年入社のみなさんにも
来年の入賞を期待しています！
社内行事
全社員が集いビジョンを再確認する親睦の場。
七夕の会は、グループの社長が1年間の総括と新たな年度のビジョンを示すための場。年に一度、グループ全体のメンバーが集まります。首都圏各地で活躍する仲間たちと直にふれあい、情報交換を行うこの会は、新たな年度に弾みをつけるための活力ともなっています。
チームビルディングと社内コミュニケーション
2025年5月31日に運動会が実施されました。運動会は、他部署や先輩、後輩など垣根を越えて、一体感、信頼関係、連携が 育まれることでお客様へのサービス向上にもつながると考えています。何より健康促進と日常業務のリフレッシュのためのイベントです。
運動会の様子（動画）
独自の実績主義が、一人ひとりの意欲を刺激する。
さまざまな報奨制度を設けるなど、結果を出した人が正当に評価されることを大切にしているトシングループ。その象徴とも言えるのが、「セールスマンコンテスト」です。写真は、コンテスト入賞者30名に贈られる褒賞旅行の一場面。目の前のお客様にいかに向き合えたか？その積み重ねが結果に繋がっていきます。
その他イベント
チームワークと日頃の練習が結果となりました。
2024年春季に開催されました、東京都電機卸第１１０回親善野球大会 におきまして、当グループ野球部の「トシンあんぷるず」が準優勝を 獲得しました。
